La maîtrise du temps
La Chronostratégie consiste en une approche multidimensionnelle de l’optimisation du temps et de l’organisation de l’entreprise.
La Chronostratégie, c’est plus que la simple gestion du temps ou la maîtrise du temps. La Chronostratégie ce n’est pas d’en faire davantage chaque jour, c’est de faire les choses importantes pour vous. Le bénéfice collatéral de l’organisation est la liberté.
Voici les 6 dimensions de la chronostratégie :
- Temps (de la journée à la carrière)
Pour chacun, gérer son capital « énergie » pour durer, travailler plus longtemps, dans de bonnes conditions physiques et psychologiques.
Pour l’entreprise, profiter de la compétence des seniors jusqu’à la fin de leur carrière. - Espace de travail
Un cadre agréable et fonctionnel est préférable pour travailler dans de bonnes conditions - Intelligence organisationnelle
les outils pour optimiser son temps - Facteurs innés
c’est notre fonctionnement à la fois instinctif, biologique et mental. Ce sont : l’instinct de survie, le rythme biologique, le cycle d’apprentissage, le stress (interaction corps/mental, somatisation), la motivation - Emotion et énergie
on ne peut pas ignorer le ressenti de chacun même dans un cadre professionnel. Le ressenti c’est l’enthousiasme, la motivation, le découragement, le stress … Toute émotion est un processus - Organisation et culture d’entreprise
prise en compte de la structure officielle et officieuse de l’entreprise
Au travers de nos formations sur la maîtrise du temps, vous découvrirez notamment :
- des astuces d’organisation personnelle et collectives
- comment passez en mode projet ?
- comment déléguer efficacement ?
Exemples de mission :
Atelier sur la gestion des mails et la création d’une charte
Atelier sur comment passer d’un planning annuel à la maîtrise de son planning journalier ?
Ateliers sur la maîtrise du temps devant des dirigeants de TPE :
Présentation d’astuces, de conseils pratiques, de la délégation.