Références

L’IFAI a pour objectif de diffuser et faire rayonner le plus largement possible l’état d’esprit positif, constructif et participatif qui anime l’ Appreciative Inquiry et plus globalement les courants de la psychologie positive

Didier Sébilo, Médiateur professionnel.

Philippe Catta et Cattalyse évalue le climat social de l’entreprise ou de l’organisation, la qualité de vie au travail, les facteurs de risques psychosociaux, la qualité des pratiques managériales, l’organisation du travail…, élabore les plans d’actions et accompagne leur mise en œuvre.