La chronostratégie consiste en une approche multidimensionnelle de l’optimisation du temps et de l’organisation de l’entreprise.
La chronostratégie, c’est plus que la simple gestion du temps ou la maîtrise du temps. La chronostratégie ce n’est pas d’en faire davantage chaque jour, c’est de faire les choses importantes pour vous. Le bénéfice collatéral de l’organisation est la liberté.
La chronostratégie replace le « sens » de chacun dans le système organisationnel et structurel de l’entreprise.
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La chronostratégie privilégie le climat de l’entreprise comme élément essentiel dans l’augmentation de sa rentabilité et de son attractivité.
La chronostratégie a deux effets principaux :
• la diminution des comportements qui génèrent un risque pour l’entreprise
• la diminution des facteurs de stress pour les managers et les collaborateurs